Crisis bij integriteitsbureau DJI vertraagt onderzoeken

In dit artikel:

Het Bureau Integriteit van de Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI), dat onder meer corruptie-, fraude- en zedenonderzoeken voert voor het gevangeniswezen en ook voor instanties als de IND en de Raad voor de Kinderbescherming, kampt met een interne crisis die onderzoeken vertraagt. Volgens (oud-)medewerkers is er al jaren een onveilige werkcultuur: in drie jaar tijd vertrok meer dan de helft van het personeel en het ziekteverzuim steeg boven de 20 procent. Interne rapporten melden veel sociale onveiligheid, waaronder verbale agressie, intimidatie en bedreigingen.

De directeur van het bureau trad kort na vragen van Nieuwsuur af; ook andere leidinggevenden vielen uit. Door het personeelstekort en de hoge werkdruk blijven meldingen liggen, lopen doorlooptijden op en worden soms onderzoeksverzoeken geweigerd. Dat heeft directe gevolgen: verdachte medewerkers blijven langer geschorst in onzekerheid over hun toekomst, en er bestaat vrees dat gevangenisdirecties terughoudender worden met melden omdat er geen snel en degelijk onderzoek mogelijk lijkt.

Medewerkers leggen de schuld vooral bij de leiding en zeggen dat topmanagers op de hoogte waren maar niet adequaat ingrepen; naar zeggen is dit ook niet gemeld aan de ondernemingsraad of het ministerie van Justitie en Veiligheid. DJI erkent dat interne veranderingen effect hebben gehad, maar ontkent dat er capaciteitsproblemen zijn. De situatie vormt een risico voor zowel de rechtspositie van betrokken medewerkers als voor het vertrouwen in toezicht en integriteit binnen het gevangeniswezen.